Раскрыт доход врио гендиректора «Башкиравтодора»

Александр Ликомаскин, временно исполняющий обязанности гендиректора АО «Башкиравтодор», взыскал с предприятия компенсацию через суд, что выявило размер его заработной платы.
1 апреля, 2026, 15:10
4

Александр Ликомаскин замещал осужденного Ильдара Юланова

Источник:

Ufa.bfm.ru

В архиве Верховного суда Башкирии обнаружено дело о трудовом споре. Исполнявший обязанности, а затем врио гендиректора Александр Ликомаскин оспаривал свое отстранение в сентябре 2025 года и добился взыскания более 1.2 млн рублей за вынужденный прогул.

Скриншот решения суда, где видно, какую зарплату получал руководитель БАДа

Источник:

Vs--bkr.sudrf.ru

Суд установил, что ежедневный доход Ликомаскина составлял 32 тысячи рублей. Таким образом, его месячная зарплата могла достигать от 500 до почти 800 тысяч рублей.

Согласно судебным материалам, Ликомаскин был принят в «Башкиравтодор» 7 мая 2024 года на должность заместителя гендиректора. Он исполнял обязанности руководителя, пока под следствием находился Ильдар Юланов. Однако 28 июля 2025 года конкурсный управляющий уволил Ликомаскина.

После оспаривания процедуры банкротства Ликомаскин восстановился в должности и потребовал компенсацию за вынужденный прогул. Кировский районный суд признал увольнение незаконным, восстановил его с 31 июля 2025 года и обязал компанию выплатить 1.5 млн рублей за прогул и 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Верховный суд в апелляционном порядке сократил сумму взыскания до 1.2 млн рублей.

Ранее, 31 марта, сотрудники ФСБ вывели Александра Ликомаскина из здания «Башкиравтодора». В настоящее время его правовой статус не разглашается. Предыдущего генерального директора Ильдара Юланова приговорили к девяти годам колонии общего режима по делу о хищении 152 млн рублей при реконструкции дорог.

Судебный спор также прояснил обстоятельства назначения Ликомаскина. Поскольку к Юланову была применена мера пресечения в виде домашнего ареста, он не мог исполнять обязанности руководителя, но увольнение по этому основанию Трудовой кодекс не предусматривает.

«Факт предъявления обвинения и применения меры пресечения к работнику (руководителю организации) не является основанием для увольнения сотрудника в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. Для продолжения функционирования предприятия на работу по выполнению функций руководителя АО «Башкиравтодор» был принят впоследствии Ликомаскин», — указано в судебном решении.

Читайте также