Учитель в Уфе отсудила у школы зарплату после увольнения

Учитель с 50-летним опытом работы добилась в суде выплаты заработной платы от школы в Уфе после признания её увольнения незаконным. Образовательное учреждение пыталось оспорить это решение через апелляцию, но безуспешно.

Педагог Наталья С. ранее работала в школе №124, которая была закрыта в 2024 году. Ей предложили перевестись в школу №69, и она согласилась, не планируя уходить на пенсию после пятидесяти лет преподавания.

В новой школе с ней заключили срочный трудовой договор, включив в него испытательный срок, что противоречит законодательству при переводе сотрудника. Воспользовавшись этим, учреждение уволило её 31 мая, хотя договор был действителен до 31 августа.

Учительница обратилась в суд, и первая инстанция подтвердила факт незаконного увольнения, присудив компенсацию в размере 241,5 тысячи рублей за вынужденный прогул. Школа обжаловала это решение в Верховном суде Башкирии.

В марте 2026 года апелляционная инстанция поддержала выводы предыдущего суда, но увеличила сумму выплат до 286,7 тысячи рублей. Также школа обязана возместить государственную пошлину в размере 12 тысяч рублей.