Уфимцев поразили 44 млрд на зарплаты в УМПО

Финансовая отчетность уфимского моторостроительного объединения спровоцировала дискуссию среди читателей. Основной вопрос — куда уходит огромный фонд оплаты труда, если рядовые сотрудники, по их словам, получают мизерные оклады.
6 марта, 2026, 16:10
78
На предприятии, по информации, предлагают заработную плату, превышающую 100 тысяч рублей.
Источник:

Булат Салихов / UFA1.RU

Финансовые показатели ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» (УМПО) стали предметом ожесточенных споров. Пользователи задаются вопросом, как при годовом фонде оплаты труда, достигающем 44 миллиардов рублей, заработки простых рабочих могут оставаться столь низкими.
Один из комментаторов провел примерный расчет: «Если поделить озвученные цифры годового зарплатного фонда на количество работающих и на 12 месяцев: 43 400 000 000 / 25 300 / 12 = получается средняя зарплата 142 951 рубль. Сто сорок две тысячи. Это сколько же тогда получает руководство завода, если у рабочих зарплата 25 тысяч рублей?»
Другой читатель выразил мнение о неравномерном распределении средств: «44 млрд у них уходит на зарплаты, поэтому идут сокращения и лишение премий обычных работяг? Если бы такие суммы реально на 25 тыс. человек поделить, то получится, что каждый работяга мог по 1,7 млн получать. Нормально так себе руководство бабки выплачивает премиями, а на работяг у них денег нема».
Бывший сотрудник предприятия добавил: «Умных там не любят, сам там работал и видел все своими глазами. В руководители идут те, кто не хочет работать, лишь бы иметь власть, а там хоть трава не расти».

Критике подверглась и кадровая политика предприятия. По словам участников обсуждения, отдел кадров отказывает опытным специалистам, особенно старшего возраста, под предлогом несоответствия профилю. При этом, как отмечают, сами кадровики плохо разбираются в специфике профессий.

Прозвучала версия, объясняющая предпочтение молодежи: «Возрастных кандидатов на работу берут неохотно. Потому что они прошаренные, все знают, есть опыт работы. Могут поспорить с руководством, а оно этого не любит. А молодежь что? Ни кола, ни двора, кредиты, ипотеки, семья, дети. Их легче заарканить, они зависимы от проблем. Руководству нужны рабы».
Однако некоторые скептически отнеслись к озвученным цифрам. Один из комментаторов заявил: «Кто-то ляпнул, и понеслось. Нет там зарплат 25 тысяч, если ты не стажер или не косячник. И руководство там как раз-таки не башкирское».
Многие участники дискуссии сошлись во мнении, что ситуация требует объективной проверки. «Статья ни о чем. Пытаются прикрыться санкциями и отсутствием рынков сбыта. А ведь тут просто нужна тотальная, независимая от нашей башкирской администрации, проверка», — отметил один из них.
Другие указали на системные проблемы предприятия: «Неужели завод может выпускать только одни авиадвигатели? В первую очередь — катастрофический дефицит высококлассных специалистов, упала престижность рабочих профессий. Если почти единственный крупный завод в городе развалится, то городской бюджет придет к нулю».
Согласно финансовой отчетности, чистый убыток УМПО по итогам 2025 года составил 14,3 миллиарда рублей. Годом ранее предприятие, входящее в структуру «Ростеха», зафиксировало прибыль в 8,3 миллиарда. В октябре 2025 года объединение попало под санкции Евросоюза, хотя читатели сомневаются в их прямом влиянии на уровень зарплат. При этом на заводе продолжают искать сотрудников, предлагая доход выше 100 тысяч рублей.
Читайте также