Доля работающих зумеров в Башкирии упала ниже 15%

Депутат Госсобрания — Курултая Башкортостана, доктор экономических наук Рустем Ахунов проанализировал возрастную структуру занятости в республике. Оказалось, что доля работающих в возрасте до 29 лет составляет всего 14,4% от всех официально трудоустроенных. Это меньше, чем доля пенсионеров, продолжающих работать.

Основную часть занятых формируют люди от 30 до 39 лет (29,8%), почти столько же — от 40 до 49 лет (27%). На возрастную группу 50–59 лет приходится 21,8%. В среднем по России показатель занятости молодёжи также около 14%, но в ряде регионов ситуация заметно лучше.

Лидирует по вовлечённости молодёжи Ингушетия — 27,3%. Далее идут Чечня (19,6%), Республика Алтай (18,8%), Якутия (17,7%) и Тыва (17,4%). Ахунов выделяет несколько причин низкой доли молодых в Башкирии: отток выпускников в Москву, Санкт-Петербург, Казань и Екатеринбург; высокая доля неофициальной занятости и самозанятых; отсутствие привлекательных для молодёжи рабочих мест, особенно в IT, креативных индустриях и современном сервисе.

Пока молодёжь уезжает или остаётся вне официальной экономики, основная нагрузка ложится на работников старше 30 лет. Ахунов отмечает, что в 55 регионах России ядро занятости — это люди 40–49 лет, в 31 регионе — 30–39 лет, и только в Ингушетии лидирует группа 20–29 лет. Башкортостан относится к первой категории, что означает постепенное старение трудовых ресурсов.

Через 10–15 лет, когда нынешнее ядро выйдет на пенсию, работать станет некому, если тенденция не изменится. В некоторых субъектах доля работников старше 50 лет уже превышает треть: в Северной Осетии — 38,2%, Псковской области — 36,1%, Пензенской — 34,9%, Тамбовской — 34,6%. Напротив, в Тыве (21,8%), Тюменской области без округов (24,2%), Забайкальском крае и Республике Алтай (по 24,6%) население моложе, и молодёжь активнее включается в экономику.